十级工伤后如继续上班，公司应提供照顾。依据《工伤保险条例》，您有权享受一次性伤残补助金，为7个月本人工资，及其他工伤待遇。不及时处理可能影响您的合法权益，如医药费的垫付、工资的发放等。
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对于十级工伤，常见处理方式包括享受工伤待遇和辞职获取相应补偿。选择继续工作可领取一次性伤残补助金；选择辞职则可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。您应根据自身情况和职业规划来决定。