你要是想在试用期辞职的话，那么工资应该就是根据你实际工作了几天来算的这中间包括你正常上班的日子和你应该休息的那些法定节假日。一般情况下，结算工资的时候可不能因为那几天正好是周末就给你扣掉工资。所以说，咱们计算工资的时候，得参考的是你和雇主当初商量好的那个试用期间的工资标准才行。
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要是在试用期内辞职了的话，那薪水应该就是根据你实际工作的那几天来算，不仅要把工作日算上，连那些国家规定的休息日也要算。平常的话，咱们也不用担心公司会因为是周末就扣掉我们的工资。算工资的时候就得看你跟老板当初商量好的那个试用期的工资标准咯。
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在试用期间申请离职，工资报酬应当依照实际工作天数进行核算，这其中包含了您在正常工作日期以及法定节假日中所付出的劳动。然而，由于周末属于正常的休息时间，并不是实际提供劳动的工时，因此一般情况下，并不需要扣除相关的薪金。在具体计算双方约定的试用期薪资标准时，应当成为主要考虑因素之一。
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