可以尝试向物流公司申请开具实习证明。分析：根据劳动法及相关规定，实习生与用人单位之间虽非正式的劳动关系，但如双方有实习约定且你确实在该物流公司工作过，公司有一定义务配合出具实习证明。这需基于你之前的工作内容、时长及双方是否有相关约定。提醒：若物流公司拒绝开具或提出不合理要求，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士或相关劳动部门。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有协商、调解和申请法律援助等方式。选择建议：首先尝试与物流公司人力资源部门协商，明确表达需求并了解公司政策。若协商无果，可考虑向学校就业指导中心寻求帮助进行调解。若仍无法解决，可咨询律师或向当地劳动监察部门申请法律援助。
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具体操作：1.**协商阶段**：准备好在物流公司工作的相关证据，如工作记录、工资单等，与公司HR沟通，说明学校实习要求，请求开具实习证明。2.**调解阶段**：若公司拒绝，可联系学校就业指导中心，说明情况，请求学校协助与公司沟通，或提供其他实习机会作为备选。3.**法律援助阶段**：若上述途径均无效，可咨询律师，了解相关法律法规，准备必要的材料，如工作合同（如有）、工作证明等，向当地劳动监察部门提交申请，请求介入调解或提供法律支持。同时，考虑是否需要通过法律途径维护自身权益。以上操作均需在确保自身安全和合法权益的前提下进行。