劳务派遣工资不发放，应找劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会。依据《劳动合同法》等，劳务派遣公司应按时发工资，不发可违法。不及时处理会影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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劳务派遣工资不发放，常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时，可先尝试向劳动保障行政部门投诉，无果后再考虑仲裁或支付令，以确保权益得到快速有效维护。
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劳务派遣工资不发，找部门解决。具体操作：1.向劳动保障行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.如投诉无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交仲裁申请书及证据；3.或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。