退休人员再就业患癌，单位或应补偿。依据《劳动合同法》，单位在职工患癌等情形下，有义务提供相应补偿。若未及时补偿，可能影响患者治疗与生活，甚至面临法律纠纷。
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患癌补偿处理：1.首先与单位沟通，了解补偿政策并协商。2.协商不成，收集在职证据、医疗证明。3.申请劳动仲裁，或依据《劳动合同法》提起诉讼，要求合理补偿。
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处理此问题，常见方式为协商补偿或法律途径维权。应先与单位协商补偿事宜，协商无果时再考虑劳动仲裁或诉讼，依据《劳动仲裁法》及《劳动合同法》维权。