个体工商户交的社保能办失业，符合条件可领失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个体工商户作为无雇工的个体经营者，有权自愿参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇，其中就包括了失业保险。只要个体工商户在失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求，就可以从失业保险基金中领取失业保险金。提醒：如果个体工商户在失业后长时间无法领取到应得的失业保险金，或者遇到社保部门拒绝办理失业的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1. 正常申请失业金：个体工商户在失业后，应持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。同时，确保自己已缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业。满足条件后，向社保部门提交申请，领取失业保险金。2. 寻求法律援助：如果社保部门拒绝办理或处理不当，个体工商户可以寻求法律援助。这包括咨询律师、了解相关法律法规和政策、准备必要的证据材料等。在律师的帮助下，可以向社保部门提出正式申诉或提起行政诉讼。3. 提起行政诉讼：如果社保部门的处理结果仍然不满意，个体工商户可以考虑提起行政诉讼。这需要在律师的指导下，准备好相关证据材料，并按照法定程序向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和审理工作，争取自己的合法权益得到维护。
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处理方式分析：从法律角度来看，个体工商户处理失业问题的常见方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请领取失业保险金；二是在遭遇社保部门拒绝或不合理对待时，寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：在正常情况下，建议个体工商户首先尝试通过正规渠道向社保部门咨询并申请失业金。如果遭遇不公或拒绝，可以考虑寻求法律援助，必要时提起行政诉讼来维护自己的合法权益。