您可以与公司协商处理合同更改事宜。根据《劳动合同法》，合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如薪资、福利等被降低。
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对公司改签合同的情况，您可以选择协商、拒绝或寻求法律援助等处理方式。若合同更改对您有利，可考虑协商接受；若不利，可拒绝并要求维持原合同，或寻求专业律师帮助。
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公司想改签合同，您应：1.与公司沟通，了解更改内容；2.若同意更改，确保书面变更并双方签字；3.若不同意，可提出异议并保留原合同；4.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。