工人受伤老板不负责，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳动者受伤后可向社保部门提出工伤认定申请，享受工伤保险待遇。若不及时处理，劳动者可能无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。
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工人受伤老板不负责，处理方式如下：1. 首先与老板沟通协商，要求承担工伤责任。2. 协商无果，可向劳动调解组织申请调解，或请工会等协助。3. 若调解不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求赔偿。4. 仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请调解或向劳动仲裁委提起仲裁；仍无法解决则可提起诉讼。