物业公司社保缴纳违法，员工可要求补缴并索赔。依据《劳动法》等，公司不缴社保违法，员工可申请仲裁要求补缴，并可能获得经济补偿。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，造成损失需公司赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
物业公司社保违法，应处理。操作如下：1. 交涉：先与公司领导沟通，提出缴纳社保要求。2. 仲裁：交涉无果，携带劳动关系证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求补缴社保。3. 索赔：若因公司未缴社保导致损失，可依法要求公司赔偿。若解除合同，还可要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
物业公司社保缴纳违法，常见处理方式为交涉、仲裁、索赔。首先尝试与公司交涉，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保并索赔。选择方式时需考虑证据充分性及个人诉求。