您可以向劳动部门投诉或申请仲裁追回损失。依据《中华人民共和国企业公司法》，企业破产时，职工工资有优先受偿权。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，甚至无法追回。
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常见处理方式为投诉劳动部门或申请仲裁，必要时提起民事诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁较正式但耗时，诉讼为最终手段。
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可追回损失。操作如下：1.向劳动部门投诉，提供欠薪证据；2.若投诉无果，向仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；3.仲裁不满可提起民事诉讼，确保权益。