经工伤认定后，依法进行劳动能力鉴定是赔偿的关键步骤。根据伤残等级计算相应的工伤补助金，并向公司主张工伤待遇。如若公司不予理会，可以依据《工伤保险条例》第二十一条，通过劳动仲裁途径解决争议。务必在伤情稳定后及时申请鉴定，以确保工伤待遇的及时支付。
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工伤认定后，首要行动是申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级并据此计算赔偿金额。随后，可以向公司提出工伤待遇的要求。为保障个人权益和赔偿的及时性，选择合法且适当的处理方式至关重要。