关于骨折后的工伤赔偿，具体数额取决于伤残等级和工资水平。依据相关法律规定，赔偿涵盖了医疗费、伙食补助、护理费以及工资损失等。为确保赔偿权益不受损害，建议尽早处理。
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针对工伤骨折的赔偿问题，可以通过协商、调解或法律诉讼等途径解决。选择何种方式应综合考虑赔偿金额、时间成本及个人需求等因素。虽然协商可能快速达成解决方案，但赔偿金额可能较低；而诉讼虽然耗时较长，但可能获得更为公正的赔偿结果。
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针对工伤导致的骨折，其赔偿涉及多个步骤。首先需申请工伤认定，随后进行伤残等级评定。赔偿金额的计算基于等级和工资水平。赔偿项目包括医疗费、伙食补助和工资损失等。若单位拒绝赔偿，劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。