针对职务侵占金额不足6万的情况，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，通常会判处5年以下有期徒刑或者进行拘役。因为职务侵占属于非法占有本单位财物的行为，数额较大时即可能构成犯罪。需要注意的是，及时妥善处理以避免刑罚加重，从而保护个人前途和名誉。
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对于职务侵占不足6万的情况，处理方式主要包括刑事追诉和民事赔偿两种。具体选择应根据案件的性质、证据的充分性等因素来决定。若证据确凿且行为严重，建议通过刑事途径追究责任；若单位希望迅速解决并减少损失，可以考虑民事赔偿途径。
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针对职务侵占金额低于6万的情况，处理方式因具体情况而异。如果侵占行为较轻且为初犯，可以通过退还赃款、道歉等方式解决；若行为严重或多次发生侵占，将可能面临刑事追诉并需承担相应刑事责任。处理此类问题需经历收集证据、报案、起诉等步骤，建议咨询专业律师以确保个人权益得到妥善维护。