工伤八级的赔偿总额是根据多个因素综合计算的，包括医疗费、护理费、交通费以及一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金为本人工资的十一个月。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，八级伤残员工享有相应的待遇。为确保获得合理赔偿，建议尽早处理。
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针对工伤八级，通常的处理流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申领工伤保险赔偿。如何选择处理方案需结合实际情况，如单位是否参加了工伤保险、赔偿金额是否满足个人需求等。建议咨询专业律师以获得更精准的建议。
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工伤八级的赔偿处理涉及多个步骤，首先需要进行工伤认定，确认受伤性质。接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。最后根据伤残等级从工伤保险获得相应赔偿，包括医疗费、护理费等。若所在单位未参加保险，可通过法律途径要求单位进行赔偿。处理时需分情况而定，建议寻求专业律师的帮助。