吴亮律师
当遇到这种情况时，您完全有权利去维护自身的合法权益。要知道，用人单位没有签订劳动合同，这本身就是违法的行为。您得赶紧收集一些能够证明劳动关系存在的证据，像是工作证，那上面有您的工作信息；工资流水也很重要，能清晰地看到您的工资发放情况；还有考勤记录，能证明您的出勤情况。 要是遇到用人单位拖欠两个月工资的情况，您可以有两种途径。一是向用人单位所在地的劳动监察部门去投诉，他们可是有权力责令用人单位把工资给您支付了的。另一种，就是申请劳动仲裁，您可以要求用人单位支付拖欠的工
在财产案件范畴内，要是起诉2万元，那诉讼费是300元。咱们得依据《诉讼费用交纳办法》来看，案件受理费的交纳标准是这样的：要是金额不超过1万元，每件就得交纳50元；要是超过1万元一直到10万元这个范围，就按照2.5%来交纳。具体到2万元的情况，计算方式是这样的：先把1万元按照50元计算，也就是50元；然后超过1万元的那1万元，按照2.5%计算，10000×2.5%=250元，再把这两部分加起来，50+250=300元，这就是2万元起诉的诉讼费。不过，这只是案件受理费，要是涉及到申请保全、执行等其他程序，那还
当微信贷款还不了时，我们得先瞧瞧签订的贷款合同里的具体条款。通常来讲，会有这么几种情况：要是逾期没还，贷款方就会开始催收，像打电话、发短信之类的。这一催收，很可能就会影响到我们的个人信用记录，让信用评级降低。要是逾期的时间比较长，而且金额还挺大，那贷款方很有可能就会动用法律手段来追讨欠款，比如说向法院提起诉讼。一旦法院的判决生效了，那我们可能就得面临被强制执行的情况，比如银行账户会被冻结，财产也可能会被查封。所以，建议大家赶紧和贷款方沟通沟通，试着商量着制定一个还款
不发工资投诉方法如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉；3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意：（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；（2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；（4）如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公
要是碰到借钱不还的状况，第一步得把相关的证据好好保存起来，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能证明借款这事确实存在过。 你可以先试着跟借款人心平气和地聊一聊，让他赶紧还钱。要是聊了半天都没效果，那就可以给借款人发一份正式的催告函，在函里明确地写上还款的期限以及如果不还会面临的法律后果。 要是借款人还是死皮赖脸不还钱，那你就可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼的时候，一定要留意诉讼时效，通常是三年。法院会根据你提供的证据以及相关的法律规定来做出判决。 等你胜诉
掩饰、隐瞒犯罪所得罪的构成并不以获取利益为必要条件。 只要行为人清楚地知道所涉及的是犯罪所得及其所产生的收益，然后对其进行窝藏、转移、收购、代为销售或者通过其他方式进行掩饰、隐瞒，就有构成此罪的可能。 未获得利益仅仅是一个情节方面的因素，在对犯罪人进行量刑时会被加以考虑，但这并不会对罪名的成立产生影响。在司法实践中，当出现犯罪情节较为轻微、犯罪人认罪态度良好、积极退还赃款等情况时，犯罪人有可能会被从轻处罚。然而，具体的处罚程度，需要综合考量犯罪的性质、情节的严重程度、
交通事故责任确定，是后续处理一切事务的依据，你主要责任，就要承担赔偿数额的主要部分，一般主要责任一方承担70%，次要责任一方承担30%。赔偿包括住院费、治疗费、医药费、交通费、误工费、残疾人补助费等。当然，赔偿比例是按双方损失总额计算的，也就是对方也要赔偿你损失的30%。最后，以双方达成协议为原则，才能结案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事
买到过期食品可以索赔支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的为一千元。销售、生产过期食品的应予没收违法所得，货值金额不足一万元的处五万元以上十万元以下罚款，货值金额一万元以上的处十倍以上二十倍以下罚款，情节严重的吊销许可证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以找商场交涉或去当地消协投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可向消费者协会投诉